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自分に取り入れられる稼ぐ力の身につけ方 | 稼げる人の特徴と稼いでいる人のポイント

自分に取り入れられる稼ぐ力の身につけ方、稼げる人の特徴と稼いでいる人のポイント

自分に取り入れられる稼げる人の特徴

稼げる人の特徴をリスト化して稼いでいる人のポイントを確認することで、自分に取り入れられる稼げるコツについて「稼げる人稼げない人の習慣」著者:松本 利明 氏から学ぶことができます。

次のような方に向けて書きました

● 稼げる人の特徴を知りたい方
● 稼げるコツについて知りたい方
● 自分の持ち味を活かしたい方

自分らしく稼ぐ時代の特徴

  • 平成は勝ち組と負け組の時代だった
  • 大企業の中でも明暗が分かれた
  • 企業も人も主役が交代する中でカギを握ったのは情報
  • 勝ち組は正解に近い情報をライバルより早く仕入れることでのし上がることができた
  • 令和の時代は自分らしく稼ぐ時代
  • 有名老舗企業がリストラや経営危機に陥る一方で、成長著しかったベンチャー企業が身売りするなどますます変化が激しくなっている
  • 稼ぐ手段が1つだけしかないというのは大きなリスクになりつつある

これからの時代の稼げる人の共通項

  • 自分の持ち味を活かし勝てる場所を転職しながら見つけ鍛えていく
  • 起業と副業によって収入アップとオリジナルの強みを磨いていく
  • ただ稼ぐだけでなく世の中や仲間に認められやりがいを感じる

相手の期待を少しだけ上回る

  • 仕事には、力の入れどころと抜きどころがある
  • 稼げる人は、最初に納期・品質・用途など相手の期待値を確認する
  • 相手が求めていることは必ずしも完璧ではなく速さかもしれないので自分で判断することは危険
  • 一旦やり直しになれば仕事で使った工程数が無駄になるだけではなく本来違う仕事をやる予定だった時間も奪われる
  • さらに依頼者からは仕事ができない奴だとマイナス評価をされてしまう
  • 依頼者や相手の期待を自分で思い込む前に確認すれば、無駄な手戻りはなくなる
POINT

大事なことは相手の期待値を確認した上でちょっとだけ上回ること

仕事を依頼し人を動かす

  • 稼げる人は相手の仕事の混み具合と能力を勘案してちょっと頑張ればできそうというレベルで仕事を依頼する
  • 仕事を評価する時は期待値通りであればよくやった、多少ダメでも頑張ったと認めてあげる
  • 人は相手が期待に応えてくれるたびに期待値を無制限に広げるもの
  • 稼げる人は必要以上に期待値を上げない
  • 期待以上の結果を出してくれれば感謝することで人をうまく動かす

必ず期日を守る

  • 稼げる人は期日を切り期日を守るという当たり前のことを徹底している
  • 大事なことは、期日に間に合わせるために「何ができないか」「どうすれば間に合うか」を考えて折り合いをつけること
  • 自分の力量を正しく把握しないとこれはできない
  • 仕事を一定量で区切りそこまでにどれくらいの時間がかかったのかを計れば自分の力量がわかる
  • そうすれば納期に間に合わす方法が自ずと見えてくる

捨てる基準をつくる

  • 稼げる人は価値を生まない時間が嫌い
  • 探しものをなくせばその時間は確実に価値を生む仕事ができる
  • 稼げる人は捨てる基準を持っている
  • データや資料、メールはその場で判断してどんどん捨ててしまうようにする

持ち味を活かす

  • 稼げる人は自分が一番活躍できる土俵を知っている
  • その土俵で確実に勝つことで信頼を高める
  • あの領域の仕事なら、必ず結果を出してくれるという噂を周りに広めていく
  • 安心感・信頼感を周りに与えられればチャンスが舞い込む確率が上がる
  • 勝てる土俵を知るには客観的に自分を見つけ自分の持ち味を知る必要がある
  • 稼げる人になるために本当に大事なのは最初に自分の持ち味を活かした立ち位置をとること
  • 自分の持ち味を見つけるにはまず他人の声を聞くこと
    • 今の仕事で上司、先輩、同僚から普段お願いされていることは何か
    • 家族や親友からお願いされることは何か
この記事のまとめ

● 令和の時代は自分らしく稼ぐ時
● 必要以上に期待値を上げない
● 客観的に自分を見つけ自分の持ち味を知る

今回学んだ本

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興味のある方は、是非この本を手に取り、じっくりと読んで自分に取り入れて頂けたらと思います。

最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

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