2021-08-22 職場の嫌な奴への対処法 組織行動論・組織管理論をベースとして、職場にいるアホへの対処法を「スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術」著者：ロバート・I・サットン 氏から学ぶことができます。 次のような方に向けて書きまし…

2021-08-22 仮説を立て検証し問題解決を行うためのフレームワーク 事業全体の目線から「筋の良い仮説を立てる」ために必要なことをわかりやすく書かれいて、ビジネスリーダーに求められる問題解決力を鍛えるためのフレームワークを『筋の良い仮説を生む 問題…

2021-08-22 ストレスに強くなる方法 ストレスを避けることの問題点を指摘して、いかにストレスをうまく利用するか、ストレスを避けるのではなく受け入れてうまく付き合っていくことでストレスへの抵抗力をつける方法を「スタンフォードのストレスを力に変え…

システム開発を遅延させないマネジメント手法 システム開発など遅延が発生するプロジェクトはどのようにマネジメントすれば良いか、プロジェクトを遅延させないためのマネジメント手法を「進む! 助け合える! WA(和)のプロジェクトマネジメント プロマネとメ…